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第一次和球員起爭執了。
“和球員爭執？帶頭的是巴洛特利嗎？”
我就斗膽猜一下吧，反正這小刺頭也聽不到。
果不其然，薩基奇不置可否的聳了聳肩。
我嘆了口氣，這位頑童的事情還是暫且押後，現在還是先來解決大衛的問題吧。
“薩基奇先生，在你看來，如果我用強行的方法讓蘭波蒂先生和我們一起進行訓練，是否就能夠解決當前人手不足的問題？”
薩基奇搖了搖腦袋，“姑且不論蘭波蒂參與到訓練中來的具體效果如何，就是算上您，我們五個人能把當前的這些球員都照顧到也是件相當困難的工作。
分配的好的話也許勉強能夠做到，但最後的效果應該不會太理想.”
這話比我想象中要委婉，我還以為他會直接告訴我我們至少還要一倍的人員這個事實呢。
“所以說，薩基奇先生，在當前人手及其欠缺的情況下，您還要用一些隱晦的話語來暗示我蘭波蒂先生的工作做的並不稱職，您是希望達到一種什麼效果呢？如果我是你，我想我暫時是不會說出他和球員起過爭執這件事情的。
儘管這確實是事實，但在面對一個新朋友的時候就說另外一個同事的壞話，這顯然並不是什麼太光彩的事情。
您覺得呢？”
薩基奇原本就有些泛紅的臉龐顯得更加漲紅了。
“很抱歉先生，我不該讓自己的私人情緒摻入到工作中，我只是因為下午就要正式展開工作了，心裡有些著急，請您原諒.”
看來我的下馬威似乎是有一些效果。
我並沒有在這個問題上太過糾結，只是安慰他道：“我理解你的心情。
不過放心吧，我已經讓米蘭娜去圈內的各大網站上釋出招聘資訊了，也許明天我們就能碰到來找我們面試的人了。
另外如果有可能的話，我希望以後我們能夠達到把進攻球員和防守球員分成兩撥來進行幾個大的子專案的訓練，這樣應該能夠讓我們的訓練針對性更強一些。
不過這都是以後的事情了，目前我們還是先在俱樂部能夠接受的範圍內儘量吸收一些高質量的人員吧.”
薩基奇試探性的問我：“那您希望能夠找到擅長哪些方面的人員呢？而且我也有些好奇，您對高質量人員的判定標準是什麼呢？這方面一直比較讓我頭疼.”
“唔……”我一邊嚼著嘴裡的牛肉，一邊對他說：“如果能的話，最好是所有方面。
至於水平嘛，起碼要比你我的水平高吧.”
我用手中的叉子指了一下他。
“對了，話說你那裡有沒有什麼好的資源能夠提供的。
尤其是目前賦閒在家的那類，畢竟你也明白，目前俱樂部的經濟狀況並不樂觀.”
他想了一會突然猛的抬起頭來，“對了，有一波人我覺得可以給您推薦一下。
就是之前剛被佛羅倫薩解僱的蒙特拉先生的教練團隊。
您剛從球員轉為教練可能還不是很清楚，他們那波團隊帶領的佛羅倫薩隊之前連續三個賽季得到聯賽第四名的成績。
您可能覺得聯賽第四的名次並沒什麼值得誇耀的，那是因為您不太瞭解佛羅倫薩的情況。
我雖然並沒有在那裡待過，但是因為12年那個賽季結束之後米哈伊洛維奇教練就因為戰績原因從那裡離開去了桑普多利亞隊，而我也是在那之後跟隨他一同去了桑普多利亞。
在和他一起的那些日子裡，從他的一些話中我能夠聽的出來，當他們離開的時候那裡根本就是一個爛攤子。
如果您覺得我一個人的話不足採信可以去曼齊和鮑文齊他們兩個，另外德雷奧也聽過一些類似的話。
球隊的財政狀況一直都不怎麼樣，據說是因為普蘭德利先生去了國家隊讓管理層對球隊的運營並不是那麼積極了。
訓練設施倒是相當不錯，但據說是降級之前留下來的，至於辦公裝置……呶……也就是這裡的一半那麼多吧，還基本都是老舊的裝置.”
他用手向我們的辦公區比劃了一下。
“米哈伊洛維奇先生倒是不怎麼介意，經常自嘲說那種裝置和他當時的水平還是挺相稱的。
但讓他比較不解的是在他之前的普蘭德利先生是怎麼適應那種條件的，所以他一直認為在那樣的條件下普蘭德利先生還能夠做出那樣偉大的業績，實在是一樁了不起的事情。
但是當他的繼任蒙特拉先生在同樣的條件下竟然也做的不錯的時候，他表現的非常佩服。
他說他佩服蒙特拉先生不僅僅是因為成績，更因為他們的團隊。
他的團隊是我們聽說過的教練團隊中人數最多的，一共有八個人，這還沒有算上蒙特拉先生。
他說那麼大的一個團隊要在那邊的辦公室裡開會都是件比較令人心煩的事情，更不用說其他相關的辦公設施.”
眼見著他的故事就要越說越長了，我連忙吃下最後一塊肉，抬頭打斷他。
“所以你是準備向我極力推薦他的教練團成員的？蒙特拉先生今年在佛羅倫薩以那樣的方式下課之後難道真的沒準備繼續執教嗎？”
他沒有介意我打斷了他的回憶，連忙回覆我。
“據說是沒有的，就算有，您也可以搶先聯絡那些和他一起離開卡皮尼的同事，或許他們並不介意換個領導。
您應該也明白，誰不希望能夠有更高的收入呢，況且他們本來掙的也不多。
我記得之前關於收入的問題他還被斯特拉馬喬尼調侃過，後來他坦承說斯特拉馬喬尼的薪水他們全隊用了。
如今既然他們都賦閒在家，想來要籤他們過來應該也不會有太大的花銷.”
花銷不多，這個我喜歡。
畢竟我花銷的越少，這些申請被主席和副主席們批准的機率也就越高。
“嗯，聽上去不錯，可以幫我推薦一下嗎？”
薩基奇的興致上來了：“他們有些人留在了佛羅倫薩，想來要挖過來還是需要不少違約金的。
但有幾個人確實是賦閒在家的，我一個個跟您說。
埃瑪努埃爾·馬拉，這位據說年齡是和您差不多的，是一位體能教練。
克里斯蒂安·薩沃亞，據說年齡和那位蘭波蒂先生差不多，但顯然在職業能力方面還是有很大差距的。
當然，他之前的主職是傷病預防教練。
另外一位是主要負責戰術訓練的教練，叫做西蒙尼·蒙塔納洛，蒙特拉先生能在佛羅倫薩取得這樣的成績，據說有一多半都是他的功勞。
另外還有一位經驗豐富的老教練，賈尼·維奧，他的定位球訓練非常有名，蒙特拉先生治下的佛羅倫薩有那麼多的定位球戰術破門，基本都是他的功勞。
上賽季因扎吉先生帶領球隊時，大部分的定位球破門也是他的功勞居多的。
不過因為他原本上賽季就是從這裡離開的，而且如今也去了英國那邊任職，所以要想他回來繼續之前的工作恐怕不是很容易。
不過他的工資應該不高，如今他去的布倫特福德是屬於英冠的球隊，如果您真能夠說服他的話，用那些違約金換來一個賽季十個左右的定位球戰術進球應該還是值得的.”
聽上去確實不錯，看來有必要讓米蘭娜給我收集下資料。
“嗯，聽上去似乎都是值得考慮的人才。
我會讓米蘭娜幫我收集一下資料的，當然，如果你這裡有他們的聯絡方式，我希望能夠儘快和他們聊一下。
不過如果我考慮馬拉和薩沃亞這兩位先生的話，你那兩位朋友鮑文齊和曼齊豈不是要丟掉飯碗了？”
我再次調侃了一下他的人際關係能力。
他楞了一下，顯然剛才他是被自己的興致衝昏了頭，而忘記了自己應該站的立場。
“這個……我認為馬拉先生的能力和我這兩位同事是差不多的，需不需要他您可以自己決定。
但薩沃亞先生是傷病預防教練，所以嚴格來講並非體能教練，您可以單獨招聘他。
另外兩位就要看您的造化了，我這裡有西蒙尼的電話，您可以直接聯絡他。
我想這份工作對他來說還是蠻有吸引力的.”
他伸手遞過自己的手機。
華為手機，看來中國因素在義大利也是蠻多的嘛。
我掏出手機，記下了蒙塔納洛的手機號，然後把薩基奇的手機推還給他，喝下最後一口飲料，準備起身。
“好了，多謝你的大力幫助，薩基奇先生。
給了我不少不錯的建議，等一下我會仔細考慮他們的。
下午見啦.”
打過招呼後，我轉身離開了餐廳。
同時隨手掏出手機，給米蘭娜發了一條簡訊：幫我收集12年以來佛羅倫薩隊的球隊資料，儘量詳細，尤其是訓練資料。
要拉蒙特拉過來幫我是不可能的了，但他的教練團隊，確實是值得考慮一下的。
希望午休的時間米蘭娜就能夠拼命工作，這樣我午睡一會醒來之後也許就能看到自己想要看到的東西了。