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田森在英國成立了一個新的經紀公司，叫做“泰坦足球經紀公司”。
在羅瑟漢姆的轉會過程中，他一直跟在後面撿漏。不過田森並不滿足於此。借勢羅瑟漢姆是一方面，自己開展業務更加的重要。你不能總等著別人喂到嘴裡。
在歐洲，稍微可以被叫做“天才”的球員都有經紀人了。所以，田森把目標瞄準了更小的孩子。
魏長纓本來給他準備了一個12-15歲的球員名單，想讓他按圖索驥。不過寫到後來，他發現這對於田森來說，並沒有什麼卵用。
為什麼呢？這些球員大部分可能都還沒有進入到青訓營，所以，你去哪找到他們呢？
最後，魏長纓只給了幾個名字，讓田森先碰碰運氣。就說是自己在多特蒙德的考察名單裡看到的。
多納魯馬 守門員 義大利米蘭附近
阿什拉夫 右後衛 馬德里附近
阿諾德 右後衛 利物浦附近
拉什福德 前鋒 曼徹斯特附近
本來找人就很費勁了，再加上有些姓氏魏長纓都忘記了，估計夠田森找一陣了。
9月的曼徹斯特，天氣晴好。田森來到了曼聯隊的青訓基地。這裡不是著名的卡靈頓基地，而是建立於巴斯比爵士時代的克里夫訓練場。卡靈頓基地是供給18歲以上青年隊和成年隊使用的，而這個古老的、充滿歷史痕跡的基地，就留給了新一代的曼聯少年。
田森看著時光浸染的磚牆，斑駁的路面，隨意丟棄的破辦公椅，帶著蜘蛛網裂紋的玻璃，心裡默默吐槽，恐怕中國的希望小學也比這整潔一百倍。
因為和曼聯的良好租借關係，讓田森有機會近距離觀看曼聯少年隊的比賽，順便向他們取取經。
熱情迎接他的是一名叫保羅-麥克吉內斯的教練，四十來歲的年紀，帶著英格蘭人特有的靠後的髮際線。
“哈嘍，田，你好，很少能在這兒看到中國人。”
恐怕是這個地方很少有人來的緣故，麥克吉內斯話有些密。帶著田森走馬觀花的參觀了一下辦公的區域。
“這就是我們訓練的地方了。”指著兩塊草皮中的一塊，兩隊小球員正在熱身，等會有一場U12少年隊的聯賽要進行，對面的球隊是穿著藍色衣服的埃弗頓。
“感覺怎麼樣？”
田森客氣的答道：“很不錯。曼聯不愧是家歷史悠久的俱樂部。”
麥克吉內斯聳了聳肩，攤手道：“恐怕這裡唯一拿的出手的就是歷史悠久了。自從美國人來了以後，這個地方就被人遺忘了。他們幾乎沒在這花什麼錢，美國佬根本就不在乎曼聯的過去，他們只覺得這塊地方是個大包袱。”
呃……田森無語。看來在這裡給麥克吉內斯鬱悶壞了。資本的湧入讓曼聯在不斷追求著商業的最大化和快速增值。球員的轉換自然比青訓的培養，要更快的獲利。看上去大牌球星不斷湧入，球市火爆，而壓縮了英格蘭本土球員的生存空間。
田森從某種程度上是認同英足總的勞工政策的。這是為了內部人才培養的無奈之舉。從克里夫訓練場的現狀可見一斑。如果足總不這麼做，那英超將會成為第二個意甲，英國將會成為歐洲的中國隊，誰也贏不了。
有一搭沒一搭的聊著天，很快比賽開始了。
看著球場上快樂奔跑的少年們，田森問到了他最想知道的問題：“這些孩子從哪來？”
“各個業餘聯賽，我們的青訓合作俱樂部，還有學校的比賽。從6歲到15歲，可以說每個孩子都知道能成為大衛貝克漢姆和汽車修理工有什麼不同。”麥克吉內斯歪著頭笑笑。
“如果天賦很好就可以簽約麼？”
“我們會籤學徒合同，然後再這裡繼續踢，直到有能力升到一線隊，或者被淘汰。”
“收費嗎？”
“不收費，我們還要給他們發工資呢，少年足球就是建立興趣，收費味道就變了。一個球員從小的時候就要揹負踢足球的成本，那怎麼可以？”
田森不禁點頭。
“那如何判斷一個球員的潛力呢，我是指如何看這個年齡段的球員的天賦？”
麥克吉內斯哈哈哈大笑：“我當了15年青訓教練，什麼都逃不過我的眼睛。你信嗎？”
田森很配合的回答：“這我不太信。”
“有一個秘訣，一般人我不告訴他。”麥克吉內斯此時像極了本山大叔，神秘道：“小球員就看技術。”
……
田森等了半天，發現麥克吉內斯已經說完了： “技術？”
“對，就是技術，很簡單不是嗎？技術就是一個小孩能帶球過人，好的球員就像一個芭蕾舞的舞者，身體協調性柔韌性都很好。你看那個小孩。”麥克吉內斯指著場上一個曼聯隊的球員，9號，晃過兩個上前逼搶的球員，一路長驅直入，最後差一點破門。
“那孩子叫什麼？”
“格林伍德，這個年齡段最好的孩子了。過不了兩年就可以跳級到U15了。”
田森流出了口水。
“知道除了足球技術，踢足球還需要什麼？答案是每週都能開車5公里送孩子訓練的父母。你去卡靈頓的停車場看看，全是車。卡靈頓在荒郊野外，只能開車過去。每星期要去訓練三四次，只有中產階級家庭才有這樣的條件。這樣的體制把那些窮孩子排除在外了，青訓對於家庭而言也是個燒錢的玩意。所以，我們把青訓學院放在這裡，就是為了讓更多孩子能踢球。”麥克吉內斯捋了捋並不多頭髮感慨道，似乎也放下了牢騷，重新找到了一個青訓教練的初衷。
“當然，有錢也是踢好球的基礎。那個讓阿森納花了500萬鎊的沃爾科特，他老爸在皇家空軍工作，他老媽是個家庭主婦，他爺爺是是皇家空軍准尉，還是英國第一批黑人保守派議員之一。一開始默默無聞，全靠家人支援才留下來，不過後來確實也踢出來了。有的窮人的孩子恐怕踢不出來就換職業了。”
“知道這些孩子裡，有多少個會升上職業隊麼？”麥克吉內斯伸出一跟手指，“十個裡面只有一個，最好的那個。”
田森明白，這就是職業足球的殘酷，有多少球員因為停滯不前而慘遭淘汰。臨走的時候，田森不經意間在一塊破敗的磚牆上看到了一句話：NO PAIN NO GAIN
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九月的一個普通的下午，各路媒體記者收到通知，中國足協、中超公司將進行釋出會，任命新的中超公司總經理。
在此之前，內部的訊息已經確認，總經理的人選正是魏長纓。
在WW體育，盧冬菱的辦公室，魏長纓站起身準備下樓。盧冬菱幫魏長纓整理了一下西裝的後襬，豎了豎拇指，魏哥，帥的。
盧冬菱轉而問：“是不是你去中超公司之後，就不能常來了？”
魏長纓皺眉：“說什麼呢？中超公司在九樓，就是上下樓的事，為啥就不能來了。”
“因為要避嫌啊，中超公司和WW體育又沒有什麼業務往來。”
魏長纓食指曲起敲敲盧冬菱的頭：“那就需要你這個小腦瓜開動起來了。想想WW體育能跟中超公司有什麼合作了。”
釋出會現場。吳笛、於湖臣、中超公司董事悉數到場。魏長纓坐在了兩個大主任中間。深灰色的西裝，一條黑色條紋領帶，帥氣的令人髮指。
於湖臣拿著發言稿希望快點完事：“經過總局領導指示，以及足協內部對於中超公司的研究，我們正式聘用魏長纓同志成為中超公司總經理，聘用期三年，試用期六個月。”
接下來是吳笛的鼓勵和對於中超公司的期待。中國足球的體量足夠大，青少年足球聯賽還需要藉助其他專案才能實現上市，而中國職業聯賽如果運營的好，單獨就可以上市。
就看魏長纓行不行了？
吳笛期許的讓魏長纓講上兩句，魏長纓簡單說了兩句。無非就是努力工作，尋找不足，再接再厲之類。
他很想說，“請大家放心，我的招待費用肯定不會用來找小姐的”，就怕於湖臣的老臉掛不住。
釋出會在一片祥和中度過。
隨後就是一系列人員調整。魏長纓自然要帶幾個自己用著順手的人去中超公司，而朱勇超自然也要用自己人填補相應的位置。
三天後，記者們又收到了邀請。當在門口又收到了熟悉的大紅包之後，記者們彷彿穿越了一般。
這麼看來，以後中超公司的新聞釋出會又要被冷鳶女神掌控了。
主席臺上，坐著兩個熟悉的人，還有一張熟悉又囂張的臉。
王寺聰，他怎麼會在這？
冷鳶道：“新聞釋出會正式開始。公佈今天第一條訊息：原來的《中國足球青少年發展基金會》正式更名為《中國足球發展基金會》。”
臺下的記者很安靜，非常默契的沒有發問。改個名而已，沒什麼可驚訝的。有新聞通稿。大家已經熟悉了釋出會的流程。
“第二條訊息：基金會宣佈與萬達集團達成戰略合作。萬達集團將在未來三年出資5個億支援中國足球發展。”
安靜，還是安靜。但此時的記者不是淡定，而是震驚的無FCK可說。什麼叫大手筆？上來就是五個小目標，和投臺上那個小王總的金額一樣。
記者們突然想到了一個不可置信，但又合情合理的猜測——這個魏長纓是王董的私生子吧？！真是父愛無聲，只是打錢啊。
“好了，現在雙方握手，拍照。”
王寺聰站起來和魏長纓握了握手。閃光燈瘋狂拍照。記者對這套流程不要太熟，只是在思考是放到娛樂版還是體育版呢，This is a question。
“好，下面是提問環節。”
記者們的手又像雨後春筍一樣舉了起來，場面緊張刺激還有序。
王寺聰也是第一次參加這種短平快的釋出會。他本來很不情願來，但被他爸逼的沒辦法。
剛才還想用什麼方式能度過冗長的釋出會呢。抬手看了一眼手腕上的江詩丹頓，結果這才3分鐘不到，就到提問環節了？
“請問王總，萬達集團投入5個億支援中國足球是什麼原因？”
小王道：“因為我家有錢啊。”
記者愣。
“哈哈哈哈，開個玩笑。”王寺聰笑著瞅了魏長纓一眼，發現對方沒有生氣，嚴肅道：“萬達集團一直心繫中國足球的發展，但是我們希望把財力投入到一個真正能發揮作用的地方。中足基金就是這樣的地方。”
“請問王總，這五億資金將會如何分配？”
“冠名中超，冠名女超，贊助男足女足國家隊，贊助青少年聯賽，贊助國足選聘世界名帥，選拔青少年球員海外留學，提高裁判員待遇。”
冠名中超嗎？全場震怖。後面那些花裡胡哨的贊助他們根本不關心。
只是第一項，就能讓裸奔半年的中超有了冠名商，不知道之前的魯俊又要被人從病床上揪起來鞭屍多少次？
“請問贊助的金額是多少？”
王寺聰看了一眼魏長纓，很隨意的問：“你說多少來著？”
魏長纓淡淡的道：“7500萬吧。”
“OK，沒問題。”
記者集體石化、僵硬、窒息。你們是一個敢要，一個敢給啊。7500萬歡樂豆也要玩很久才能輸掉吧。
“請問……”記者都有點卡殼了。“為什麼萬達之前不冠名中超呢？”
“我剛才都說了，之前沒有足球基金啊。”王寺聰嫌棄記者智商的表情。
好吧，我還是回頭看新聞通稿吧。記者無奈。
“請問，魏總，中超接下來會有哪些變化？”
“我也剛到中超公司不久，請大家拭目以待吧。”
新聞釋出會到此結束。
“我第一次覺得釋出會還挺有意思的。”王寺聰道，“我回頭就組織電子競技聯盟聯賽了。希望你朋友的那個戰隊也參加。上次忘了問了，WCY戰隊，不是你名字的縮寫吧？”
“不不不，跟我沒什麼關係。是Wuhan Changjiang Youth的縮寫，武漢長江青年人。湊巧了湊巧了。”魏長纓解釋道。盧冬菱真是搞怪，非要用這麼個縮寫，不知道的還真以為是他的俱樂部呢。
哦，這樣啊。王寺聰帶著狐疑勉強接受了解釋。既然魏長纓不想說，他也就沒有深究。
萬達集團冠名的新聞以一種不顯山不漏水的方式在足球圈炸開。
還是萬達神豪啊。恒大還是小弟弟。大佬們的比拼就是如此的樸實無華。
你1000萬，我9000萬，你5個億……
那我恒大也要表示表示。
很快，恒大集團向中足基金捐出了一個價值3億的地塊，用作開發國家級的訓練基地。
雖然數額上沒有萬達大，但是地塊的升值價值，以及創造的商業價值只高不低。
最尷尬的還是於湖臣。和在阿曼一樣，他不知道該難過還是該高興。
高興吧，這個中足基金的理事長，是魏長纓。人家來中超公司相當於帶資進組。冠名也好，贊助也好，都是打到中足基金賬戶，怎麼花是人家的事。難過吧，也不合適，同級別不知內情的人看到他，總會半鹹不淡的說一句，老於好福氣啊，有這麼個能幹的手下。
他們哪知道這個手下成天干的，都是啪啪打他臉的事兒。
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因為足球公園還沒有完全建好，長江隊只能先借用武漢另外一支足球隊，武漢中博的場地訓練。
訓練場上，不斷有新人加入進來。幾個田森經紀公司旗下的年輕人，加入了球隊，湊成了一個18人的參賽名單，準備接下來的比賽。
武漢足協的人感到很奇怪，剛開始他們覺得長江俱樂部是個有錢的俱樂部。畢竟能花錢買一塊地皮的俱樂部在中國都沒有幾個，他們是想長期做足球的。可是為什麼這支球隊不花錢請一些有實力的成熟球員，而是非要籤一些高中生呢？職業和非職業的區別還是非常大的。
後來人數湊齊了，他們並沒有向武漢足協申請參加高階別的比賽，而是選擇了踢地區級的比賽。要知道，時間就是金錢。雖然說足球是燒錢的運動，但也沒你這麼個燒法吧？早一天升上中超，不是早一天回本嗎？
武漢足協的人百思不得其解。
劉棟望著在球場上訓練的球員們感覺亞歷山大。
上午文化課，下午訓練課。比起一般的高中生，他們要付出更多的努力。雖然有保底的大學接收，但總要達到一定的分數才行。這些孩子的天賦只能說是中等，所以只有更加倍的訓練才行。如何能讓球隊從地區級比賽中晉級是劉棟要優先解決的問題。
不過值得欣慰的是，球員們很努力。俱樂部在醫療保健方面，配備了兩個隊醫全程的跟著球隊訓練，幫助他們及時恢復。
另一個讓劉棟亞歷山大的事情，是馮建章。這位武漢長江俱樂部的總經理，正穿著隊服混在訓練的隊員裡。
說是混也不太準確，馮建章對他的訓練內容執行的一絲不苟，甚至比球員還要認真。有了他在隊伍裡，球員的訓練質量肯定是沒得說。
離譜的是，馮總還給自己在接下來的比賽中報了名。這恐怕是全國俱樂部老總裡的唯二的兩人了，另一個是申花老闆朱儁。
你說他玩票吧，他比上海申花的老總朱儁可認真多了，他跟著你訓練，說是人手不夠的時候替補也沒問題。你說他不務正業吧，也沒毛病。俱樂部沒有別的事嗎？俱樂部老闆有你這麼閒的嗎？劉棟不敢罵出來，只好在心裡憋著。
馮建章在隊伍裡揮汗如雨，恐怕畢業後都沒有如此的訓練量了，但他仍然咬牙堅持著。25歲，對於職業球員來說是黃金的年紀，對於他是被工作掏空的年紀。不過體能被消耗掉的同時，卻讓他的大腦分外清明。
為什麼要這麼做？
“建章，做俱樂部的時候不要著急。不要想著幾年打上中超，我們的目的也不是這個。你就從低階別聯賽摸索吧。WW體育不缺乏資金，但我希望你用一個正常的經營思路來運營俱樂部。這樣才能發現聯賽中存在的各種問題。這才是我們做這個俱樂部的意義。“
當魏長纓成為中超公司總經理的時候，馮建章隱約明白了到底要做些什麼了。他親自去跑俱樂部贊助，被人拒絕了無數次。沒有贊助球隊沒法運轉嗎？可以，WW體育有錢，武漢長江隊有錢。但是如果這是個普通的俱樂部會怎麼樣？它需要找資金來運維。找贊助才是一個正常俱樂部會做的事情。